PKL sebagai Gerbang Dunia Kerja, SMKN 2 Pinrang Matangkan Persiapan melalui Rapat Komite dan Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan

PINRANG — SMKN 2 Pinrang gelar rapat komite bersama orang tua/wali siswa kelas XI dalam rangka persiapan Praktik Kerja Lapangan (PKL) Angkatan XXI di Masjid Darul ‘Ilmi SMKN 2 Pinrang, Rabu (13/5/2026).
Kegiatan tersebut dihadiri oleh Kepala Sekolah H. Abdul Kadir, S.Pd., M.Pd., Pengawas Pembina Hj. Nurwati, S.Pd., M.M, Ketua Komite Drs. H. Aswadi Haruna, M.M, Ketua Program Keahlian, orang tua/wali siswa, serta Kabid BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kota Parepare.
Rapat tersebut dilaksanakan sebagai bentuk koordinasi dan penguatan sinergi antara pihak sekolah dan orang tua dalam mendukung pelaksanaan PKL yang akan berlangsung selama empat bulan, mulai 23 November 2026 hingga 23 Maret 2027.
Kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan bagian dari tuntutan kurikulum pada pendidikan vokasi di SMK dan telah menjadi salah satu mata pelajaran wajib yang harus diikuti oleh peserta didik. Pelaksanaannya dapat dilakukan pada semester 5 maupun semester 6 kelas XII sesuai dengan kebijakan dan kesiapan satuan pendidikan.
Sebanyak 340 siswa SMKN 2 Pinrang dipersiapkan untuk memasuki dunia kerja sebagai bekal menghadapi tantangan kebekerjaan di pasar global. Program PKL menjadi bagian penting dalam pendidikan vokasi guna meningkatkan kompetensi, pengalaman kerja, kedisiplinan, serta karakter profesional peserta didik.
Siswa dari berbagai Program keahlian yang akan mengikuti PKL meliputi Teknik Jaringan Komputer dan Telekomunikasi (TJKT), Pengembangan Perangkat Lunak dan Gim (PPLG), Agribisnis Perikanan, Agriteknologi Pengolahan Hasil Pertanian (APHP), serta Perhotelan dan Usaha Layanan Pariwisata (ULW).
Peserta PKL nantinya akan ditempatkan pada berbagai Dunia Usaha, Dunia Industri atau Dunia Kerja (IDUKA) di sejumlah kabupaten di Sulawesi Selatan. Bahkan, tidak menutup kemungkinan terdapat peserta didik yang melaksanakan PKL di luar Provinsi Sulawesi Selatan sesuai kebutuhan kompetensi dan ketersediaan mitra industri.
Saat ini, masing-masing Ketua Program Keahlian sedang melakukan pendataan IDUKA sekaligus pemetaan minat siswa pada berbagai lokasi praktik yang relevan dengan kompetensi keahlian masing-masing.
Dalam sambutannya, H. Abdul Kadir, S.Pd., M.Pd. menegaskan bahwa PKL bukan sekadar program praktik biasa, melainkan wadah pembelajaran nyata bagi siswa untuk mengenal budaya kerja industri serta meningkatkan kesiapan kerja sejak dini.
Sementara itu, Hj. Nurwati, S.Pd., M.M menyampaikan bahwa rapat komite persiapan PKL merupakan langkah yang sangat baik karena telah dipersiapkan jauh hari sebelum pelaksanaan kegiatan. Menurutnya, persiapan yang matang akan sangat menentukan kualitas pelaksanaan PKL sehingga program dapat berjalan lebih terarah, tertib, dan maksimal.
Ia juga menekankan pentingnya keselarasan antara program keahlian dengan IDUKA agar wawasan, keterampilan, dan pengalaman kerja siswa semakin terarah serta relevan dengan kebutuhan dunia kerja.
Dalam sesi sosialisasi, Kabid BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kota Parepare, Bapak Yuniar Rahmadi memaparkan pentingnya perlindungan ketenagakerjaan bagi peserta didik selama melaksanakan PKL. Menurutnya, perlindungan tersebut penting agar siswa dan orang tua merasa lebih aman selama kegiatan berlangsung.
Ia juga menjelaskan bahwa kecelakaan kerja merupakan hal yang tidak dapat diprediksi. Namun demikian, melalui program jaminan ketenagakerjaan, setidaknya terdapat upaya perlindungan terhadap risiko kecelakaan kerja yang mungkin terjadi selama siswa menjalani praktik di dunia usaha dan dunia industri.
Diskusi bersama orang tua/wali siswa dipandu langsung oleh Ketua Komite Drs. H. Aswadi Haruna, M.M. Dalam kesempatan tersebut, beliau menyampaikan apresiasi atas dukungan dan antusiasme orang tua siswa yang dinilai sangat positif dalam mendukung pelaksanaan program PKL.
Melalui kegiatan ini, SMKN 2 Pinrang kembali menunjukkan komitmennya sebagai sekolah vokasi yang aktif mempersiapkan peserta didik menjadi lulusan yang siap kerja, unggul, dan mampu bersaing di dunia industri maupun pasar kerja global. (nr_humas)