Hebat! SMKN 2 Pinrang Kembali Antar Alumni Tembus Dunia Kerja Nasional Bersama PT Advantage SCM
PINRANG — SMKN 2 Pinrang kembali menunjukkan komitmennya dalam mencetak lulusan siap kerja. Melalui kerja sama dengan PT Advantage SCM, sebanyak tujuh peserta dinyatakan lolos tahap rekrutmen karyawan pada sesi wawancara yang dilaksanakan Jumat, 29 Mei 2026.
PT Advantage SCM merupakan perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang layanan pengelolaan kas (cash management) dan logistik barang berharga.
Perusahaan ini melayani jasa pengisian dan penarikan uang tunai ATM, pengelolaan uang koin, serta beroperasi sebagai Penyelenggara Jasa Pengolahan Uang Rupiah (PJPUR) yang berizin dan diawasi oleh Bank Indonesia.
Kerja sama antara PT Advantage SCM dan Bursa Kerja Khusus (BKK) SMKN 2 Pinrang telah terjalin sejak tahun 2022.
Pada rekrutmen kali ini, perusahaan membuka beberapa posisi, yakni Cash Delivery and Collection (CDC), Cash Processing Center (CPC), dan First Level Maintenance (FLM).
Sebelumnya, tahapan psikotes dilaksanakan di lantai 2 Edotel SMKN 2 Pinrang pada Kamis, 21 Mei 2026. Dari tahapan tersebut, delapan peserta berhasil lolos dan mengikuti sesi wawancara.
Ketua Bursa Kerja Khusus (BKK) SMKN 2 Pinrang, Jumadi Gampang, A.Md.Par., mengatakan bahwa dari delapan peserta yang mengikuti tahap wawancara, tujuh orang dinyatakan lolos seleksi.
“Pada tahap interview yang dilaksanakan pagi tadi, sebanyak tujuh peserta dinyatakan lolos dan selanjutnya akan melengkapi berkas administrasi,” ujarnya.
Tujuh peserta yang lolos terdiri atas dua alumni SMAN 1 Pinrang, satu alumni MAN DDI Pinrang, dan empat alumni SMKN 2 Pinrang.
Setelah proses pemberkasan selesai, peserta akan menunggu informasi penempatan di kantor cabang PT Advantage SCM di berbagai wilayah Indonesia. Namun, hasil rekrutmen kelas kebekerjaan di SMKN 2 Pinrang umumnya ditempatkan di Makassar dan Manado.
Selain memperoleh peluang kerja, jenjang karier, para karyawan juga akan mendapatkan berbagai fasilitas dan benefit, seperti gaji, tunjangan kos, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, serta hak cuti kerja.
Keberhasilan tersebut menjadi bukti nyata komitmen SMKN 2 Pinrang dalam memperkuat sinergi dengan dunia industri dan dunia kerja guna menghasilkan lulusan yang kompeten dan mampu bersaing di tingkat nasional. (nr_humas)
