SMKN 7 Pinrang Bahas Program tahun 2022

Pembukaan Rapat Program kerja Sekolah tahun 2022 UPT SMKN 7 PINRANG berlangsung di Ruangan Guru pada hari Kamis tanggal 27 Januari 2022. Rapat kerja ini dihadiri seluruh guru, para wakil kepala sekolah, ketua kompetensi, ketua MGMP sekolah, staf, perwakilan komite dan Pengawas Pembina.
Acara diawali dengan pembukaan oleh master of ceremony (MC) dilanjutkan dengan menyayikan lagu Indonesia Raya dan pembacaan doa oleh bapak Pembina Harian OSIS , Muhammad Murdas,S.Pd.Gr. Acara kemudian dilanjutkan dengan sambutan kepala UPT SMKN 7 PINRANG dan Sambutan Pengawas Pembina SMKN 7 PINRANG ibu Dra.Hj. Andi Titin Susiarni ,MM.
“Awal tahun ini, SMKN 7 Pinrang terus bergerak melakukan beberapa program, setalah pelepasan PKL angkatan IX. Sekarang kita berada dalam ruang musyawarah ini untuk membincang Rencana Program Kerja Sekolah tahun 2022 sekaligus dilanjutkan dengan Penyusunan Rencana kerja dan Anggaran sekolah tahun yang sama”Kata ABDUL KADIR dalam sambutannya. Abdul Kadir yang di pekan ke 2 Januari meluncurkan program BINTANG KEBAIKAN SMKN 7 PINRANG melanjutkan bahwa “saya tidak henti-hentinya bersyukur dan berterima kasih kepada kita semua atas kerja-kerja ikhlas’Ta dalam mengembangkan sekolah”. “satu hal yang pasti dalam kegiatan ini adalah Gagal dalam Merencanakan sama dengan merencanakan kegagalan, kita berikhtiar merancang program kerja yang berdampak pada murid melalui program –program unggulan kita di tahun 2022 ini” Tutup Abdul kadir

Dra.Hj.Andi Titin Susiarni ,MM. Dalam sambutan dan arahannya dalam pembukaan rapat program kerja ini mengatakan “Program program SMKN 7 Pinrang harus berbeda dengan tahun sebelumnya. sebagai SMK pusat keunggulan, SMKN 7 Pinrang harus mempunyai program unggulan yang bercirikan pusat keunggulan antara lain program magang guru dan penyusunan Modul ajar, program ideal selama beberapa tahun kedepan yang berkesinambungan sesuai peta jalan atau renstra untuk pecapaian peta jalan tersebut”. “Program Link and Super match, pembelajaran Unggulan yang berpusat pada murid, perubahan holistic, senangtiasa memperhatikan out put dan outcame yang berimpact pada peserta didik dan alumni dan tidak kalah penting program pemberdayaan Guru”Terang Andi Titin.
Rapat program kerja SMKN 7 ini dilaksanakan in door dan outdoor. Selain di sekolah, raker ini juga akan dilanjutkan di tempat yang nyaman dan rileks agar menghasilkan program kerja yang akuntabel dan terukur dengan mengedepankan asas kebutuhan sebagai pusat keunggulan, berkolaborasi dengan DUDIKA, dan bersifat reflektif. #Ds1