Karakter adalah nilai khas pada kepribadian seseorang yang mengarahkan pada tindakan seorang individu dalam bersikap, berfikir, sudut pandang tingkah laku dan berucap disuatu kondisi tertentu yang menjadi pembeda seseorang dengan orang lainnya.
Hal ini disampaikan oleh Panelis, Ibu St. Hadjar Nurul Istiqamah, S. Psi., M. Psi., Psikologi. Dosen Psikologi UNM dihadapan peserta Workshop Penguatan Karakter pada Program Pengembangan SMK PK 7 Pinrang secara Virtual.
Kegiatan ini dipusatkan di ruang guru, diikuti oleh seluruh Tim Pengembang SMK PK.
Panelis juga menggarap materi terkait Pembentukan Karakter Kerja dan Budaya Kerja, yang meliputi:
1. Unsur-unsur Karakter
2. Nilai-nilai Karakter Kerja Yang Ditanamkan Kepada Siswa.
3. Pelaksanaan Pembelajaran
4. Manfaat Budaya Kerja
5. Elemen Pembentuk Budaya Kerja
6. Prinsip Dari Terbentuknya Budaya Kerja
7. Pembentukan Budaya Kerja Dengan Membiasakannya Berkualitas.
Pada Materi ke – 2, Pemateri membahas Fungsi dan Manfaat Minat dan Bakat.
Pada kegiatan ini terjadi dialog interaktif, dimana beberapa peserta diklat mengajukan pertanyaan terkait materi yang disajikan.
1. Drs. Yanas, M. Pd.,
( Budaya Kerja dari Pengetahuan dan Kompetensi Siswa ).
2. Muhammad Hayat NT
( Budaya Kerja Organisasi dan Industri )
3. Dedi Setiawan, S. Pd., M. Pd., ( Membentuk Tim Kerja Sekolah Yang Solid dan Berkarakter )
4. Kepala UPT SMKN PK 7 Pinrang, Bapak Abdul Kadir, S. Pd., M. Pd., ( Minat dan Motivasi dan Psikologi peserta didik ).
Moderator : Brigpol Arsan Mubarak, S. Psi.,
Penanggung Jawab Bidang Penguatan Karakter dan Budaya Kerja : Drs. Yanas, M. Pd.,
Pengarah : Dedi Setiawan, S. Pd., M. Pd.,
Notulen : Anas, S. Pd.,
#Muhammad Hayat NT #Wakasek Humas dan Industri.